Stres Yönetimi Online Eğitimi
Yer : Zoom Online Platformu
Başlama Tarihi : 2023-12-21
Bitiş Tarihi : 2023-12-21
Süre : 01 Gün - 03 Saat 30 Dakika
Eğitim İçeriği :
 Stres Nedir?
 Stres Karşısında İnsan Davranışları
 Stres Ne Zaman Bir Sorun Oluşturur?
 Stres ve Öfkeyi Kalıcı Kılan Temel Nedenler
 Bitirilmemiş İşler ve Stres İlişkisi
 Stres Kaynağı Olarak Zaman
 Motivasyon Aracı Olarak Stres
 Stresi ve Kızgınlığı Öfkeye Dönüştürmeme
Yolları
·
Bastırma
·
Sakinleşme
·
İfade Etme
 Stresi Yönetmede 11 Temel Adım
·
Kendine
Zaman Tanıma
·
Gevşeme
·
Kontrol
Etmekten Vazgeçme
·
İsteme,
Talep Etmeme
·
Cezalandırma
veya Tehditlerden Vazgeçme, Ödüllendirme
·
Sakin
Konuşma, Küfür Etmeme
·
Açık ve
Dolaysız Konuşma
·
Daha Olumlu
Düşünmenin Yollarını Öğrenme
§ Düşünce Hataları
o Felaket Haline Getirme
o Zihin Okuma
o Hep-Hiç (Siyah-Beyaz) Tarzı Düşünme
o Etiketleme
o İndirgeme
·
İletişim
Şekliniz
§ Dinlemek
§ Konuşmak
·
Geçmişi
Geride Bırakma
·
Mizahı
Kullanma
 Uzun
ve Sık Yaşanan Stresin Olumsuz Etkileri
Eğitim Tarihi ve Saati:
SEVTAP YASİN
ODTÜ İdari İlimler İşletme okudu.
Davranış Bilimleri ve Sosyal Psikoloji üzerine eğitimine devam etti.
İş yaşamında İnsan Kaynakları müdürü ve Direktörü olarak dört ayrı sektörde (ilaç, sağlık, turizm ve Otelcilik -Yabancı ortaklıklarda) görev aldı.
İş yaşamının ilk basamağına Vakko’da başladı. Bay Vitali Hakko ile çalışırken Satış, ürün sunumu, müşteri psikolojisi, Memnun ve Sadık Müşteri kazanma konularında kendisinden eğitimler aldı. Vakko’dan transferle Engin Pak ile çalışmak üzere Pak Holding’e geçti Pak’ta üç ayrı alanda ilaç, maya ve Gemi şirketlerinde 4 yıl boyunca işletme yönetiminde ve sonrasında İnsan Kaynaklarında yönetici olarak görev aldı. Pak Holding’deki görevinden eşinin iş değişikliği nedeniyle ayrılmak zorunda kaldı. Profesyonel yaşamına Turizm sektöründe önce Doğuş Holdinge ait Grand Azur’da ve ardından Alman İspanyol ortaklığı olan İber Oteller zincirinde; İnsan Kaynakları Müdürü olarak 6 yıl görev yaptı. İber Akademi Türkiye’nin kurulumunda, eğitim programlarında görev aldı. Uluslararası zincir olan İberler’de gerçekleştirdiği İnsan Kaynakları uygulamalarıyla iki ayrı ödül alarak İberlerin Dünya zincirinde başarıyla anıldı. Burada edindiği tecrübelerle henüz çalışırken çevre otellerin İnsan Kaynakları yapılanmalarına danışmanlıklar yaptı.
1998 Yılında iş yaşamına eğitmen ve danışman olarak devam kararı olan Sevtap Yasin başta Koç Holding- Arçelik, Aygaz, Beko, olmak üzere ardından Opet, Koç Bank, Yapı Kredi, Finans Bank, Türk Ekonomi Bankası, Alarko’da İletişim, Yönetim ve Satış eğitimleri verdi.
2003 Yılında Duygusal Zekâ ve
aynı yıl NLP, Duygusal Özgürleşme Teknikleri (EFT) Eğitimleri aldı ve bu alanda
uygulama çalışmaları gerçekleştirdi. 2004 yılında ICF Koçluk Federasyonu üyesi
olarak Kurumlarda Yönetici koçluğu vermeye başladı.2004 -2006 yılları arasında
TIB –SET Healthcare (Amerikan Şirketi) Fabrika kapatma sürecinin danışmanlığını
yaparak, kapatma sürecini yönetti, bu çalışma sırasında kriz yönetimi, problem
çözme, yöneticilerin baskı altında çalışma yetilerinin gelişimi konularında
çalışma ve tecrübe edinme fırsatı buldu. Aynı Firmanın Genel Merkezinde Yönetim
Danışmanlığı teklifi ile 2006 – 2008 yılları arasında COVİDİEN Healthcare’de
çalıştı. Burada Yönetici koçluğu, Satış Ekibi Performansının geliştirilmesi,
Departmanlar arası açık iletişimin sağlanması ve İnsan Kaynakları danışmanlığı
yaptı.
Bilgi ve deneyimlerini eğitmen ve danışman olarak
Rönesans çatısı altında paylaşan Yasin, felsefe çalışmaları ve müzikle
ilgilenmektedir.
Eğitim Bedeli: 750,00 TL + KDV / Kişi
*Sınıf içi eğitim tarihleri için www.rdbe.com.tr sitesini lütfen takip ediniz.