İşten Çıkış Mülakatları ve Uygulamalar Online Eğitimi


Yer : Zoom Online Platformu
Başlama Tarihi : 2023-08-25
Bitiş Tarihi : 2023-08-25
Süre : 01 Gün - 03 Saat 30 Dakika
Eğitim İçeriği :

     İşten Çıkış Mülakatı Nedir?

     Çalışanlar Neden İşten Ayrılır?

     Yanlış Çalışanı mı İşe Almışız?

     Niçin Çıkış Mülakatı Yapılmalıdır?

     İşten Çıkış Mülakatını Kimler Yapmalıdır?

     İşten Çıkış Mülakatı Kimlere Yapılır?

     Mavi Yakalılar İçin de Uygun mudur?

     İşten Çıkış Mülakatı ile Bilgi Transferi Mülakatı Arasındaki Fark Nedir?

     Bilgi Transferi Mülakatı Ne Zaman Yapılmalı?

     Bilgi Transferi Mülakatı Sonrası - Planlama

     Başarılı İşten Çıkış Mülakatı İçin Neler Yapılmalıdır?

     İşten Çıkış Mülakatına Alternatif – İşe Devam Mülakatı

     İşten Çıkış Mülakat Yöntemleri

·         İşten Çıkış Mülakatını Kim Yapmalı?

·         İşten Çıkış Mülakatı İçin En Doğru Zaman

·         En İyi Yöntem Hangisi

·         İşten Çıkış Mülakatında İletişim Biçimi ve Beden Dili

·         Uyum –Dinleme Becerileri

·         Ses Tonu ve Ritmi

·         Doğru Soruları Sorma ve Derinleştirme

·         Açık ve Kapalı Uçlu Sorular

·         Kullanılan Formlar

      İşten Çıkış Mülakat Çıktılarının Raporlanmasının Organizasyona Faydaları Nelerdir?

·         Çıktıların Analiz Edilmesi

·         Çıktıların Değerlendirilmesi ve Potansiyel Gelişim Alanlarının Belirlenmesi

·         Hedef ve Aksiyon Planlarının Oluşturulması

      Çalışanın İşten Ayrılma Aşamasına Gelmeden Önce İK tarafından Alınabilecek Önlemler Nelerdir? 


Eğitim Tarihi ve Saat: 25 Ağustos 2023 13:45– 17:15

 

SEVTAP YASİN

ODTÜ İdari İlimler İşletme okudu. Davranış Bilimleri ve Sosyal Psikoloji üzerine eğitimine devam etti.

İş yaşamında İnsan Kaynakları müdürü ve Direktörü olarak dört ayrı sektörde (ilaç, sağlık, turizm ve Otelcilik -Yabancı ortaklıklarda) görev aldı.

İş yaşamının ilk basamağına Vakko’da başladı. Bay Vitali Hakko ile çalışırken Satış, ürün sunumu, müşteri psikolojisi, Memnun ve Sadık Müşteri kazanma konularında kendisinden eğitimler aldı. Vakko’dan transferle Engin Pak ile çalışmak üzere Pak Holding’e geçti Pak’ta üç ayrı alanda ilaç, maya ve Gemi şirketlerinde 4 yıl boyunca işletme yönetiminde ve sonrasında İnsan Kaynaklarında yönetici olarak görev aldı. Pak Holding’deki görevinden eşinin iş değişikliği nedeniyle ayrılmak zorunda kaldı. Profesyonel yaşamına Turizm sektöründe önce Doğuş Holdinge ait Grand Azur’da ve ardından Alman İspanyol ortaklığı olan İber Oteller zincirinde; İnsan Kaynakları Müdürü olarak 6 yıl görev yaptı. İber Akademi Türkiye’nin kurulumunda, eğitim programlarında görev aldı. Uluslararası zincir olan İberler’de gerçekleştirdiği İnsan Kaynakları uygulamalarıyla iki ayrı ödül alarak İberlerin Dünya zincirinde başarıyla anıldı. Burada edindiği tecrübelerle henüz çalışırken çevre otellerin İnsan Kaynakları yapılanmalarına danışmanlıklar yaptı.

1998 Yılında iş yaşamına eğitmen ve danışman olarak devam kararı olan Sevtap Yasin başta Koç Holding- Arçelik, Aygaz, Beko, olmak üzere ardından Opet, Koç Bank, Yapı Kredi, Finans Bank, Türk Ekonomi Bankası, Alarko’da İletişim, Yönetim ve Satış eğitimleri verdi.

2003 Yılında Duygusal Zekâ ve aynı yıl NLP, Duygusal Özgürleşme Teknikleri (EFT) Eğitimleri aldı ve bu alanda uygulama çalışmaları gerçekleştirdi. 2004 yılında ICF Koçluk Federasyonu üyesi olarak Kurumlarda Yönetici koçluğu vermeye başladı.2004 -2006 yılları arasında TIB –SET Healthcare (Amerikan Şirketi) Fabrika kapatma sürecinin danışmanlığını yaparak, kapatma sürecini yönetti, bu çalışma sırasında kriz yönetimi, problem çözme, yöneticilerin baskı altında çalışma yetilerinin gelişimi konularında çalışma ve tecrübe edinme fırsatı buldu. Aynı Firmanın Genel Merkezinde Yönetim Danışmanlığı teklifi ile 2006 – 2008 yılları arasında COVİDİEN Healthcare’de çalıştı. Burada Yönetici koçluğu, Satış Ekibi Performansının geliştirilmesi, Departmanlar arası açık iletişimin sağlanması ve İnsan Kaynakları danışmanlığı yaptı.

Bilgi ve deneyimlerini eğitmen ve danışman olarak Rönesans çatısı altında paylaşan Yasin, felsefe çalışmaları ve müzikle ilgilenmektedir.

 

Eğitim Bedeli 750,00 TL + KDV / Kişi


*Sınıf içi eğitim tarihleri için  www.rdbe.com.tr sitesini lütfen takip ediniz.