İŞ AKDİNİN FESHİNDE SOSYAL İLİŞKİ YÖNETİMİ EĞİTİMİ

Yer
: Bağdat Caddesi Selamiçeşme, Kadıköy
Başlama Tarihi
: 16.03.2017
Bitiş Tarihi
: 17.03.2017
Süre
: 02 Gün - 14 Saat


Ayrıntılı Bilgi

İnsan Kaynaklarında Organizasyonel Tasarım, İşe Alım ve İşten Çıkarma

  • Organizasyonel Tasarım İçerisinde Eleman Temini ve Relokasyonu
  • İş İlişkisinin Sonlandırılması
    • Türleri ve Kendine Has Özellikleri
    • İş Akdinin Feshetmeden Önce Elemanı Kazanma Şansı Olabilir mi?
    • Bu Konuda İK’nın Yapması Gerekenler

İş Akdinin Sonlanmasının Hukuki Boyutu

  • İş Kanununa Göre İş Akdinin Kurulması ve Sonlanmasının Şartları
  • İş Akdinin İşveren Tarafından Sonlandırılmasının Hukuki Şartları
  • İş Akdinin Çalışan Tarafından Sonlandırılmasının Hukuki Şartları
  • Emeklilik, Evlilik vb. Sebeplerle İş Akdinin Sonlandırılması

İş İlişkisinin Sonlanmasının Yönetimsel Boyutu

  • İstifa Sürecindeki Kişi ile Sürecin Yönetimi
  • İşverenin Akdi Sonlandırıldığı Durumlarda Süreç Yönetimi
  • İhbar Sürelerinin Kullanımı
  • Profesyonel Yapılandırılmış Bir Ayrılık Süreci
  • Ayrılan Elemanın Yetki Devri
  • Çıkış Mülakatları

İş İlişkisinin Sonlanmasının Sosyal ve Duygusal Boyutu

  • Ayrılan Kişilerin Kalan Personelde Yarattığı Duyguların Yönetimi
  • Kurumsal ve Sosyal Reaksiyonlar
  • Sürecin Diğer Çalışanlara Duyurulması
  • Profesyonel Yapılandırılmış Bir Ayrılık Süreci
  • Sürecin İş İlişkisi İçerisindeki Üçüncü Şahıslara Duyurulması
  • Diğer Yöneticilerin Bu Konuda Bilmesi ve Yapması Gerekenler


Eğitim Tarihi ve Yeri
16/17 Mart 2017 Perşembe / Cuma 10:00 – 18:00
Bağdat Caddesi No:190 Selamiçeşme Kadıköy İstanbul

EĞİTMENLER:
HAKAN BAŞTUĞ

1972 doğumlu olan Baştuğ, İktisat bölümü mezunudur. 1993 yılında Ege Kimyada başladığı iş yaşamına Vaillant, RMK Marine Tersanesi, Tesco Kipa’da devam etmiştir. İş Kanunu uygulamaları, özlük işlemleri süreçleri, sendikal tecrübesine, ik uygulamaları, idari ve üretimde iş değerleme ve ücret yönetimi, çalışan memnuniyeti gibi konularda uzman olan BAŞTUĞ, 2007’den itibaren otomotiv yan sanayinin köklü kuruluşlarından Pimsa Grubu bünyesinde yer alan Pimsa Adler’de İk ve İdari işler müdürü olarak profesyonel iş yaşamına devam etmektedir. Türkiye İnsan Yönetimi Derneği-Peryön üyesidir.

ÖZLEM YURDANUR ÖZGENÇ
TED Ankara Koleji ve Gazi Üniversitesi İşletme Bölümü mezunudur. “İnsan Kaynakları Yönetiminin İnsan Boyutu” konulu tez çalışması ile Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi’nde yüksek lisans eğitimini tamamlamıştır. Çalışma hayatına STFA Holding’in Enerkom şirketinde insan kaynakları yönetimi alanında başlayan Özgenç, The Coca Cola Company ve Ziraat Bankası AŞ’de insan kaynakları ve eğitim birimlerinde çalışmış; bu çalışmalar sırasında Uluslararası Çalışma Örgütü, ve AB bünyesinde çeşitli projeler yürütmüş, birçok şirketin yeniden yapılanması ve insan kaynakları yönetimine geçiş süreçlerini yönetmiş ve kurumsal eğitim projelerinde proje yöneticisi ve eğitmen olarak görev yapmıştır. Halen kurumsal iletişim ve insan kaynakları yönetimi konularında eğitmenlik ve danışmanlık faaliyetlerinin yanı sıra eğitim, kurumsal kapasite artırımı, insan kaynakları yönetimi, istihdamın iyileştirilmesi, iş hayatında cinsiyet ayrımcılığı, çalışma koşullarının iyileştirilmesi, iyi yönetim uygulamalarının artırılması ve iletişim alanlarında AB ve BM projelerinde uzman ve eğitimci olarak görev yapmakta olan Özgenç, uluslar arası birçok sivil toplum örgütü ve üniversite ile kurduğu işbirlikleri kapsamında çalışma yaşamı ile insan kaynakları yönetiminin geliştirilmesi ve yetişkin eğitimi konularında uluslar arası projeler yürütmektedir. Ankara Üniversitesi Eğitim Fakültesinde Eğitim Yönetimi alanında doktora çalışmalarını yürüten Özgenç, 2002 yılından beri Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İnsan Kaynakları Yönetimi anabilim dalında konuk öğretim görevlisi olarak ders vermektedir. Evli ve 1 çocuk sahibi olan Özgenç, iyi derecede İngilizce ve orta düzeyde Fransızca bilmektedir; ASTD, SHRM, KARDER ve Kamu Kalite Derneği üyesidir.

Ödeme Koşulları ve İndirim Alternatifleri:
Program Bedeli: 900,00 TL + KDV (%18)
Eğitim bedeline uygulama örnekleri ile birlikte ders kitapları ve coffee-break ikramlar dahildir.

  • 2 kişi katılımlarda; % 5, 3 – 6 kişi katılımlarda; % 10 indirim uygulanmaktadır.

Yayın
Katılımcılarımıza hem eğitimi takip edebilme, not alabilmek hem de ileride gözden geçirebilmeleri için Rönesans tarafından özel hazırlanmış kitaplar ve uygulama örnekleri verilecektir.
Ayrıca www.ronesansakademi.com portalına kullanıcı adı: ad_soyad, şifre: xxx  yazarak girebilir ve eğitim süresince derslerin takip edilebildiği, sınıf içi mesajlaşmaların yapılabildiği sanal sınıf ortamından yararlanabilirler.



Kayıt Formu









       

EĞİTİM KATALOĞU

UZMANINA DANIŞ